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03/10
2021

夯实“三基建设” 推动党建工作提质增效

内容发布者:综合管理部 关键字:媒体报道 发布时间: 2021.03.10

文章来源:企业家日报

成都产业集团下属数字城市公司党支部,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以实现党工作标准化、规范化,提升党组织政治功能组织力双化双提为思路,以夯实三基建设为抓手,以数字营造城市、先锋引领创新党建品牌创建为关键,抓严抓细抓实基层党建工作,为提高城市智慧治理水平、深化政务服务一网通办、持续优化全市营商环境提供坚强政治保障。

一、以“三融三促”加强组织建设,推动党支部组织功能“活”起来。一是将“顶层设计”与“党建责任”相融合,促进工作落实由“弱化”向“强化”转变。按照总体有安排、操作有指引、推进有载体的工作思路,从顶层设计上着手,坚持一张蓝图绘到底,把党建责任落实放在企业改革发展全局中系统谋划、整体推进,以集团党委八有标准为标尺制定了党建标准化工作指引,并同步启动数字先锋智慧党建平台建设,着力破解抓起来不实”“看起来不像”“管起来不精等难题,推动党支部建设从注重做没做”“有没有向注重好不好”“优不优转变。二是将“强基固本”与“党建标准”相融合,促进工作程序由“粗放”向“精细”转变。鲜明一切工作到支部导向,聚焦提升基层党组织组织力,围绕党的五大建设指标体系,梳理完善支部设置、组织生活、教育管理、党员监督、激励关怀、党建考核等内容,优化工作流程并强化培训,有效解决了党务工作者业务不熟、程序不清等问题。完善支部书记、支委委员等岗位标准,厘清职责权限,职责分解到岗位、明确到个人,有效解决了职责不清、推诿扯皮的问题。三是将“理论武装”与“智慧党建”相融合,促进学习成效由“形式”向“实质”转变。依托数字先锋智慧党建平台,建立微党校、三会一课等学习云平台,引入学习强国、蓉城先锋、党员E家等有效链接,创办59期《数字先锋》党建电子刊物,定期推送个性化学习内容。同步优化新增线下读读书吧”“数字城市能量基地等多功能党建活动场所,把线上+线下、键对键与面对面结合起来,推动组织生活、党员学习教育方式创新有面子、学习成效有里子

“三”加强队伍建设,推动党支部堡垒作用“强”起来。一是抓好支部书记关键少数,当好率先垂范“领头羊”。注重以“关键少数”示范带动“绝大多数”,在数字营造城市、先锋引领创新党建品牌创建上,坚持既“挂帅”又“出征”,发挥好党支部书记的以身作则率带作用,整理发布了2020年度数字先锋白皮书。坚持闻疫而动,带领全体干部职工利用市网络理政中心数据优势,快速完成了疫情防控态势大数据信息平台设计,为全市疫情防控提供有力数据支撑。二是抓好党员模范带头作用,下好疫情防控“先手棋”。深入开展“亮身份、晒承诺、比服务”专项行动,注重发挥党员先锋模范带头作用,自疫情发生以来,成立了以党员为主的疫情防控青年突击队投身线,完成市安全保密办办公环境和区域网络建设,累计投入2200余人次,7*24小时支撑市疫情防控指挥部运转,荣获全市青年突击队称号,切实做到了第一时间“亮身份”、重大事件“表态度”、关键时刻“见行动”三是抓好业务骨干传帮带教,绘好企业发展“同心圆”同心抓党建同行促发展为目标,针对项目地域分布广、人员分散不聚集等问题,通过导师带徒、岗位练兵方式,搭建好传帮带教平台,既充分发挥了党外业务骨干的业务专长优势,又调动广大干部职工参与企业改革发展的积极性,形成党建共进、事务共商、人才共育、服务共推生动局面。

三、“三心三度”加强制度建设,推动党支部作用发挥“实”起来。一是深化打造“莲心工程”,淬炼对党忠诚“纯度”。坚持把党的政治建设摆在首位,以制度护航,结合集团“廉洁文化进家庭活动”,运用数字思维深化打造“莲心工程”,探索利用大数据、互联网等延伸监督范围,促进政治监督具体化、日常监督可视化,能成像、有投影进一步厚植了廉洁文化基因、涵养了风清气正政治生态。二是大力建设“暖心文化”,传递党建工作“温度”。大力弘扬专业专注和创新创造精神、市场竞争和成本效益意识,以关心关爱困难党员、职工为重点,围绕“三清三访三谈”,做到员工思想动态、工作特点、生活状况清;婚丧嫁娶、家庭困难、生病住院访;思想波动、工作变动、工作失误谈,切实以“暖心文化”聚力构建企业发展与员工命运共同体。三是凝聚群团“赤子之心”,提升服务大局“力度”。坚持“党建带团建、党建带群建”着力把群团工作对象变成工作力量,成立一支“党员+团员+群众”平均年龄29岁的城市大脑运营团队,创新城市智慧治理模式,深耕重点项目技术服务,深入推进政务服务一网通办,汇聚数据75357.1亿条,打造43个指挥决策和综合管理的智慧应用场景,荣获成都市国际化营商环境建设青年文明号

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